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在郑院士发出邀请函 @天下英才 奔跑的郑州等你来

时间:2018-05-16 23:53来源:网络整理 作者:我的网站
在郑院士发出邀请函 @天下英才 奔跑的郑州等你来,

“郑州要实现跨越式发展,就要最大限度地招人聚人,择天下英才而用之 。”11月23日,一场@全球英才的盛会将在郑州召开!河南农业大学校长、中国工程院院士张改平也向全球英才发出邀请:河南的环境还是非常好的,至少几十年来,我在河南的学习很有收获 ,生活很开心,工作很舒心。得中原者得天下 ,有志的科学学者到河南来,大有前途 ,奔跑的郑州正虚位以待!

郑报融媒记者 张竞昳/文 图片由河南农大提供

河南农大校长 、张改平院士@全球英才:欢迎来郑州创新创业 、共创美好未来

终身之计 莫如树人

“做不到最好,对不起院士的头衔,辜负了大家对校长的期望”

“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”,一句俗语,道尽世人追名逐利之心。而这“名利”二字,在张改平眼里根本微不足道。40岁获得国家杰出青年科学基金,48岁当选中国工程院院士 ,科研硕果累累,各项荣誉加身的张改平在省农科院默默耕耘,在实验室埋头科研,一待就是十几年 ,从未动过离开之念,这份云淡风轻,源于内心的笃定和坚守 。

“我是科学家 。液兔褡甯枰以诳蒲猩献龉毕 ,我为什么要去抢那个人人争抢  、还不一定抢到手的 担子 呢 ?”

“齐景公要给晏婴房子  、钱  、好吃的 ,晏婴说房子不漏能。蟹钩圆淮戆。敲炊嗲陕 ,还得用罐子存起来,怕丢还得?醋 ,可这些钱我一辈子也用不着,死了还是别人的。我再傻也不能干一生为别人看钱罐儿的事 。 

2013年9月25日 ,乐于育人聚人、善于识人用人的张改平正式履新河南农业大学校长、党委副书记,开始了他人生中第二个大的探索。河南农业大学也成为我省第二个拥有院士校长的大学。科研工作那么忙,为啥回归学校做教育?已任河南农大校长1512天的张改平说:“无论是国家的建设发展,还是民族的繁荣强盛,都离不开高水平的人才队伍,而教育是头等重要的大事。”

一年之计,莫如树谷;十年之计 ,莫如树木;终身之计 ,莫如树人 。成为大学校长的张改平,担负的责任更多更重了,以前天天泡实验室,但现在少了。“不做则已,要做就做最好。科研上 ,要让我的团队能够沿着正确的方向解决重大的问题 ,教育上,要尽校长之职。”尽管生活更为忙碌,张改平仍然坚守着“看准方向、实事求是、做到极致”理念 ,“不管做什么 ,首先要思考我们的国家 、社会 、人民需要什么;其次 ,必须做到我所在行业的一二三 ,不考虑四五六 。做不到最好 ,对不起院士的头衔,对不起大家对校长的期待。另外 ,要想明白,在现代技术条件下,我所在行业的最高境界是什么 ,怎么才能实现它 ,不被超越 。”

济济多士 文王以宁

“把大学学科做强,把河南的人才留在河南,把人力资源变为智力资源”

盖有非常之功 ,必待非常之人。然而 ,拥有全国约1/10人口的河南 ,两院院士、国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者数量,分别仅占全国总数的1 .7% 、0 .31% 、1 .16% 、0 .33% 、0 .24%,其余的高端人才数量也远远低于周边省份。国家级重点实验室、企业技术中心、工程实验室、工程技术研究中心数量,分别仅占全国总数的2 .91%、6 .74%、4%、2 .89%。

“长才靡入用,大厦失巨楹。高考走了一批高分考生 ,研究生考试又走了一批。没离开的,外边的条件好,待遇高,又吸引走了。这是河南之痛 ,河南人之痛 。”张改平说,河南有着丰厚的历史积淀 ,是中华民族文化的摇篮和真正的根之所在,我们5000多年文明史的核心,3000多年都在河南。尽管由于历史原因 ,我们渐渐失去了优势,从而导致教育积弱,造成人才的匮乏 ,但未来,一定会大有作为。

改革开放是从深圳开始的 ,上海 、山东 、江苏等沿海地区,以及首都北京,依天时地利顺势勃发 ,迅速成为一线城市。河南能在各种资源都不足的情况下,取得如此快速的发展,靠的是人——这一二十年,河南的发展了不起 ,这其中,高端人才、高端团队、高新技术产业发挥的作用并不大 ,靠的是人口基数。今后 ,则要靠人才 ,人才越多越好,本事越大越好。

“思皇多士 ,生此王国 。王国克生 ,维周之桢;济济多士,文王以宁。前贤犹若此,我辈欲何如?”张改平介绍 ,河南农大制定了3~5年人才规划,提出到2020年在校两院院士 、杰青 、长江学者三类顶级人才达到30人 ,专任教师达到2000人,这样的规模和层次,完全抵得上一个原“985”院校。河南一亿多人,大脑中蕴藏的智慧资源是最可宝贵的 ,高校学科建设的核心是人才队伍建设 ,如果我们的大学都把学科建起来、做强 ,把河南的人才留在河南,就能把人力资源变为智力资源。

周公吐哺 天下归心

“郑州要实现跨越式发展,就要最大限度地招人聚人 ,择天下英才而用之”

如今,武汉、成都、西安等城市不约而同砸重金、送福利、给优惠,新一轮人才大战打响。在张改平看来 ,竞争是好事儿,有竞争才有流动 ,有流动才有机会 ,有机会才有望突破。“近年来,郑州出台了一系列人才引进计划 ,把 人才 提升到市委、市政府的高度,这样的认识很了不起。希望我们的政府有足够高的眼界 ,足够高的境界,足够宽广的胸怀,足够长远的战略,实现郑州、河南长期的人才规划。”

他说:

河南人应该有信心 。我给河南做一个宣传,环境还是非常好的,至少几十年来 ,我在河南学习很有收获,生活很开心 ,工作很舒心。得中原者得天下,有志的科学学者到河南来 ,大有前途。

上层次 ,扩规模。不仅要引大师,还要引进有潜力的人,引进苗子再培养,更实惠。“教育积弱”需要我们一点一滴努力,跟慢慢恢复元气一样,形成氛围 ,逐渐发展。揽人才,引不来超级的 ,先引大的,引不来大的,先引小的,营造良好的氛围,逐渐发展。要想引得凤凰来,必须要有梧桐树,硬拼拼不过的时候,就要有策略和耐心 ,积累需要时日。

重视成功 ,更要宽容失败 。胸怀宽广的人总能遇到好事,不要期待引进来的人才都要干惊天动地的事情 ,即使引进的人才没做出成绩,也得能容忍,让他试,看起来很笨的人,说不定哪天就出了大成绩。鼓励大胆创新、勇于创新 ,完善好人才评价指挥棒作用 ,为人才发挥作用 、施展才华提供更加广阔的天地。

靠自己。解决中国问题需要中国人,解决河南的问题需要河南人,创造人才环境道理也一样。

“实事求是”是解决所有问题的金钥匙 。好的引才之策,标准就是大家愿意到你这儿来,能够开心地干事、无忧无虑地生活,在自己追求的道路上,取得更大的成绩 ,实现人生理想。因此,要对他们充分信任、放手使用,让各类人才各得其所 ,让各路高贤大展其长 。

无论郑州还是河南,要用更博大的胸怀,更高的眼界 ,吸纳、培养、服务好在郑州的人才,为他们提供更加宽松 、友好 、甜美的环境 ,让这里成为他们愿意留下而不是想要离开的地方。

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